Unser Mindfulness Budget

Photo Credit: Eco Life – Permaculture

Achtsamkeit ist einer unserer wichtigsten Grundwerte und wir möchten dazu beitragen, positive Veränderungen voranzutreiben.

Was uns wichtig ist

Entsprechend unserer Grundwerte bemühen wir uns fortlaufend um Inklusivität und Safe Spaces. Darüber hinaus widmen wir unser Mindfulness Budget den beiden Themen, die uns derzeit am meisten am Herzen liegen: Antirassismus und Inklusion Schwarzer Menschen in der Lindy Hop-Community sowie ökologische Nachhaltigkeit.

Diese Themen sind ein wichtiger Teil unserer täglichen Gespräche im Team; sie beeinflussen, was wir tun und welche Entscheidungen wir treffen. Deshalb spenden wir 5 % unserer Nettoeinnahmen (aus den lokalen Tanzkursen sowie aus Online-Programmen und Workshops) an Projekte, die es uns ermöglichen, einen Teil zu einem positiven Wandel beizutragen. Unsere Projekte und Beiträge werden wir stets offenlegen, damit du sie mitverfolgen kannst.

Dieses Engagement ersetzt nicht die Entscheidungen, die wir im Rahmen unserer regulären Tätigkeit treffen; vielmehr ist es ein Weg, einen zusätzlichen Beitrag zu leisten.

Ziele bezüglich Antirassismus und Inklusion von Schwarzen Menschen

  • Bessere Anreize für Schwarze Tänzer:innen, Teil der Lindy Hop Communities zu werden
  • Unterstützung von Projekten, die die Schwarze Jazzkultur in unserer Community besser reflektieren (idealerweise auch Unterstützung Schwarzer Künstler)
  • Schwarzen Communities in den USA etwas zurückgeben, weil wir von ihnen diese Kunstform haben
Several people are dancing Jitterbugg in a Black juke joint on Saturday evening outside Clarksdale, Mississippi Delta

Umweltziel

  • Spenden für Projekte, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben
  • Derzeit spenden wir hauptsächlich an Click A Tree.

Mach mit!

Wir freuen uns, wenn sich viele Menschen an unserem Vorhaben beteiligen. Vielleicht willst du an einem der Projekte mitarbeiten oder hast eigene Ideen und brauchst dabei unsere Unterstützung? Lass es uns gerne wissen!

Bisherige Projekte und Beiträge

  • März 2021: Bezahlte für vier Mitglieder unseres Teams die Teilnahme an Karida Griffiths “R3D”-Kurs über Antirassismus für Tanzlehrer:innen
  • Oktober 2021: Spende an Click A Tree, 147 Bäume wurden von lokalen Arbeitern in Ghana gepflanzt
  • November 2021: Co-organisation eines workshops in Berlin mit ​​Hodi Maputo Afro Swing, alle Einnahmen an die Künstler
  • Januar 2022: Spende an Click a Tree, wodurch 269 Bäume gepflanzt wurden, sowie Unterstützung für eine lokale Unternehmerschule in Ghana
  • April 2022: Bezahlung von Kris’ Teilnahme an Karida Griffiths’ laufendem Kurs über Antirassismus für Tanzlehrer:innen
  • April 2022: (kleine) Spende für die Teilnahme von Teammitgliedern an CVFC-Veranstaltungen
  • April 2022: (kleine) Spende an einen bedürftigen Lindy Hopper
  • April 2022: Spende an Click a Tree, wodurch 140 Bäume gepflanzt werden konnten, sowie Unterstützung für eine lokale Unternehmerschule in Ghana
  • Juni 2022: Bezahlt für eine Teamschulung durch Odysseus Bailer
  • Juni 2022: Kosten für eine Beratung über kulturelle Verantwortung in der Lehrkräfteausbildung
  • Juni 2022: Organisation und Finanzierung einer Veranstaltung mit Michaela Dudley in Berlin, einschließlich der Bezahlung der Künstlerin
  • Juli 2022: Spende an Click a Tree, wodurch 140 Bäume gepflanzt werden konnten, sowie Unterstützung für eine lokale Unternehmerschule in Ghana
  • September 2022: Organisation von Workshops mit Hodi Maputo Afro Swing in Berlin und Heidelberg, alle Einnahmen an die Künstler
  • September 2022: Bezahlung eines Interviews mit dem Team von Hodi Maputo Afro Swing, als Ressource für das Teacher Training
  • Zu Beginn des Jahres 2023: Leider war unsere finanzielle Lage sehr schlecht, und wir mussten schwere Einschnitte vornehmen, einschließlich der Schließung unserer Schule in Berlin, und die finanzielle Unterstützung für diesen Budget aussetzen. Stand Mai 2023: Die Situation sieht etwas besser aus, und wir hoffen, dass wir bald zu diesem Haushalt zurückkehren können, aber unser Unternehmen muss erst stabiler werden, bevor wir uns das zutrauen können.

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